Руководитель кричит (в т.ч. матом) на своих сотрудников
Обманывает с выплатой заработной платы
Кидает всех уволившихся на немалые суммы
Крайне не рекомендую здесь работать
ИНН 0276053433...читать дальше

Нормальный трудового договор с оплатой отпуска, больничного, внеурочных переработок, как и положено по трудовому законодательству Российской Федерации. Ну а если серьезно, то к социальному пакету здесь еще и толково составленный договор, без заморочек. Кстати, задачи довольно однообразные, почти все CRUD. На прошлом месте был хитро рассчитанный в договоре бонус, с которым кинули по завершению проекта. Посмотрим, как здесь....читать дальше

Ушлепки обманули, руководители два Сергея, взяли на работу, обслуживать клиентов, помогать настраивать робота, называется bisoftbot, сайт есть bisoftbot.ru, обещали дать бесплатного бота, процент от проданных ботов и оклад 1000 у.е., этот говнобот только их языком дает 30% в месяц, а те торговать не умеют, лучше не лезть, бот таким умельцам и 1% не даст заработать, посмотрел я на это дело и ушел не хочу людей обманывать. Там целая шайка блогеров из ютуба на них работает, основной их заработок это продажа этого бота, потому как наторговать он вам прибыль не сможет. Держитесь подальше от этих ботмошенников....читать дальше

Специализируюсь на бодишопах и мои навыки максимально прокачены, могу сделать «конфетку» с любой платформы, поэтому знаю реальную цену своих услуг. В Ifellow средняя по рынку и уже подумываю над сменой места работы, если начальство не пойдет на повышение зарплаты. Коллектив, отношение к подчиненным, дополнительный подарки и приятности – это то, что очень радует в этой компании. Создается ощущение, что несмотря на то, что компания немаленькая, про каждого работника знают и помнят. В целом, я очень довольна этой работой, но на дальнейшую перспективу еще буду думать. Кстати, у меня вообще полный пакет по страховке, и даже тесты на ковид покрыли. Работаю на удаленке, но в офис периодически езжу и таких...читать дальше

ООО «Брайт Солюшенз». Как «попасть» на три года.
Внутренняя обстановка – это отдельный очень негативный отзыв. Поэтому о том, как не «вляпаться» с этой конторой.
1. Собеседование.
Собеседование с кадровиком и будущим непосредственным руководителем – типовое. Затем, если первое прошли (а Вы пройдете первое, т.к. там текучка) - с кадровиком и управляющим ООО «Брайт Солюшенз» (директора нет, есть управляющий). Здесь первая «засада»: управляющий будет требовать (типа объяснять ситуацию), что Вы уволитесь только после того, как закончите все (!) проекты и кадровик найдет Вам замену (!). Это нигде не будет записано в контракте, однако при увольнении кадровик будет давить на это устное,...читать дальше

Работаю в компании Опен Сервис полгода, в офисе Казани. Моя должность - исп.директор, переехала из другого города целенаправленно на эту должность, прошла испытательный срок в 3 месяца, сдала аттестацию, влилась в коллектив и приняла четкое решение - остаюсь! Данная компания - современна, честна, развита и человечна. Коллектив - просто супер, руководители (Анастасия, Гульназ) поддерживают во всем, не только в рабочем плане (особенно ценна была поддержка в связи с переездом, адаптация!). Огромный изначальный плюс - с первого дня дали достойный оклад, понимая, что я не местная)) Все изначальные договоренности выполнены! Да, я тоже читала много негативных отзывов, прежде чем согласиться здесь...читать дальше

Пробовал устроиться в данную с позволения сказать "компанию", успешно прошёл два этапа собеседования, после чего мне назначили день третьего этапа общения, уже с их заказчиком. В назначенный день со мной никто не связался. Выяснилось, что на меня просто забили. Но самое интересное было дальше : через несколько месяцев у них хватило наглости повторно выйти со мной на связь и снова навязать работу в своей конторе так, будто бы они мне в первый раз звонят и предлагают. Наивная сотрудница отдела кадров действительно полагала, что я за месяц успею забыть то, как они меня в наглую кинули ранее. Разумеется высказал ей в трубку всё, что думаю о такой вот их тяжёлой работе по подбору персонала. Коллеги, не тратьте...читать дальше

Сразу скажу: крайне не рекомендую связываться с этой компанией Want Result !!! Несколько сотен обманутых франчайзи, которые начали писать заявления в полицию и следственный комитет на мошенничество! Также, посмотрите сколько судов с ООО "Вонтрезалт", ИП Шиянов, ИП Белавенцев. Подробности ниже и по ссылке. Продажа франшизы. Красивая реклама, громкие обещания, прямо хочется купить! Показали фин. модель, ответили на все вопросы. В голове крутились сотни тысяч прибыли и даже Миллионы. Подкупило то, что шли на встречу и дали рассрочку по платежу.... но потом я понял, от чего такая лояльность)) Резюме 1: Внимательно читайте договор! "Премиум". После заключения договора с ООО "Вонт резалт"  и...читать дальше

ИТ-компания подлецов, лжецов и конченных мразей. Черные зарплаты, кидания при увольнении, задержки, харрасмент, мошенничество с заказчиками и сотрудниками - абсолютно все, что вы можете представить негативного - присутствовало здесь. Проверьте на госуслугах выписку по стажу - s&t практиковал фактивный найм и увольнение давно несуществующих сотрудников для выигрывания по штатной численности тендеров. Дмитрий Алёхин - еще один лживый поросенок из этой своры...читать дальше

Карт бланш идей. Возможность их озвучить, но никогда не будешь услышан. Владелец леша михайлов слышит только себя. Оскорбляет, унижает и обесценивает сотрудников после увольнения по собственному (уверяет, что сам уволил из-за отсутствия показателей) - все происходит на общих собраниях ключевых сотрудников. Его заместитель - жена Татьяна, пробует стараться и что-то делать из того, чего не понимает, но ген дир истинный «ресторатор» тащит всех на дно.
Агитируют на поиск несовершеннолетних сотрудников (так дешевле) с несением за них полной ответственности за производственные травмы и тд.
Задержки по зп от 2х месяцев. По итогу кидает на деньги всех без разбора. «Проводит проверки» в...читать дальше

Работать под руководством и под началом Новака Романа Александровича – это сама жуть, которая со мной могла случится в жизни и в наше время. Во-первых я попал к нему в момент, когда жена должна была уже родить. И не мог уйти еще с новой работы к жене, но с другой стороны – надо работать. Кое как находил подбирал словами, чтобы отпроситься на пару часов и пытался договориться с Романом Александровичем. Потом, начался какой ад и жуть жуткая. Жена приехала домой с малышом, который постоянно плакал и что-то хотел. Я не высыпался и немного косячил на работе. Я заметил что мой руководитель Новак Роман это видел, но ничего мне не сказал, а лишь намекал, что и где надо подправить. Спасибо за это конечно. Но потом был полный...читать дальше

ЧЕРНОВ ВИТАЛИЙ ВАЛЕРЬЕВИЧ ПРОГРАММИСТ - МОШЕННИК!!! ВОР!!!
Разработка компьютерного программного обеспечения!!!
Более 300 судебных исков подали на Чернова В. В. коммерческие фирмы в суды.
Г. Фрязино, г. Москва, г. Набережные Челны
ПРИЕЗЖЕЕ БЫДЛО!!
ООО "Платформа дистанционного образования" Сократ"
ООО "ЭММИС"
ООО "Рендеринг Плюс"
Кидает клиентов на деньги, денежные средства выводит через подставные левые ИП, фирмы банкротит, работу не выполняет!!
Работает по договорам, чаще за наличные денежные средства
ЕСЛИ НЕ ХОТИТЕ ВПУСТУЮ ПОТРАТИТЬ ВРЕМЯ И ПОТЕРЯТЬ ДЕНЕЖНЫЕ СРЕДСТВА, НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ С ЭТИМ ЧЕЛОВЕКОМ!!!...читать дальше

МОШЕННИКИ!!! МАРКЕТИНГОВОЕ АГЕНТСТВО ДЕРЗКИЙ АНГЕЛ!!! РАЗВОД НА ДЕНЬГИ!!
Маркетинговый аудит бизнеса, графический дизайн, веб дизайн, маркетинг, дизайн полиграфии, разработка маркетинговой стратегии, создание сайтов, интернет-магазины, разработка фирменного портфолио, разработка программного обеспечения ПО, разработка дизайна, анализ рынка и конкурентов и другие услуги.
МОШЕННИЧЕСТВО!!! РАЗВОД НА ДЕНЬГИ!!!
БЕРУТ С КЛИЕНТОВ ДЕНЬГИ И ИСЧЕЗАЮТ!!!! ЧЁРНЫЙ НАЛ. АДРЕС ОФИСА, НОМЕРА ТЕЛЕФОНОВ И САЙТ - ЛЕВЫЕ!!! МОШЕННИКИ!!! РАЗВОД НА ДЕНЬГИ!!!! КЛОУНЫ!!!
ЧЕРНОВА ИРИНА ПАВЛОВНА!!!! МОШЕННИЦА!!!
г. ФРЯЗИНО, НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ...читать дальше

За время работы в Ростелеком я понял, что это одна из наиболее стабильных и надежных компаний. Основные преимущества: своевременная оплата труда, удаленный формат работы, современный офис, стабильность работы техники и эффективная премиальная система.

Важным аспектом является то, что зарплата всегда приходит вовремя, что помогает лучше планировать личные финансы и делает работу в Ростелеком более привлекательной для многих. Удаленная работа и гибкий график дают возможность самостоятельно регулировать свой рабочий процесс, а свежий и уютный офис способствует созданию комфортной рабочей атмосферы.

Стабильность работы компьютеров и техники позволяет сосредоточиться на...читать дальше

Работала персональным менеджером в компании ООО "НСД".
Штрафные санкции ни за что, отсутствие договора на этапе начала работы, выплаты через вывод с какого-то приложения, в случае увольнения - обязательная отработка 2 недели, хотя никакого договора не заключалось и в случаи отсутствия отработки, деньги они за отработанное время не возвращают.
По поводу самой работы, в обязанности входило:
Обзвон лидов, запись их на собеседование, зп получает ПМ за дошедших кандидатов и трудоустроенных, по факту, половину кандидатов, что ПМ записал, не приходят на собеседование и соответственно время затраченное на эту работу- никам оплачиваться не будет.
Если хочешь тратить в пустую время, а по...читать дальше

Нанмимают удаленно на ремонт систем видеонаблюдения, а затем не оплачивая пропадают. В данном случае выполнен ремонт видеонаблюдения в магазине sunlight. Выходить на связь после выполнения работ сотрудник перестал....читать дальше

ООО "Голиаф" (Табуров Денис Юрьевич, Табуров Дмитрий Юрьевич, Михайлов Андрей Николаевич)

Меня взяли на работу в эту компанию бухгалтером. И то, что я там увидела меня просто поразило, я много где уже работала, но такого бардака не видела. Людей не оформляют по полгода, все время кормят обещаниями. Кроме "своих" зарплата у всех минимальная и остальная часть "черная" и не платят. Контора "отмывочная" прокладка у Лукойла, директора работают в Лукойл и скидывают заказы на свои компании (ООО "Голиаф", ООО "Скандрайв", ООО "Урово рус", ООО "Скантех", ООО "Симпл", ООО "Меферм", ООО "Бюро" и др.) и сами себе подписывают акты и "пилят" деньги среди своих.
Обращаются с работниками как со скотом. После...читать дальше

Повелся на красивую картинку работы в престижной фирме с перспективой карьерного роста и кучей разных бонусов, но, как оказалось в реальности все иначе. Единицы из избранных оформлены официально, а все остальные на птичьих правах. При любом конфликте увольнение будет день в день без каких-либо соблюдений ТК (понятно что на оф.оформление нужно обращать внимание при устройстве на работу). Из-за большого количества проектов с просроченными сроками, постоянные переработки и конца этому не видно... К сожалению, никто из руководства даже не пытается как-то оптимизировать внутреннюю работу разработчиков, чтобы вырваться из этого замкнутого круга. Видимо все силы уходят на рекламу и продвижение....читать дальше

Представляются работодателем ООО "АПЛИКА СТУДИО" ,размещается объявление на сайте поиска работы, затем все действия происходят через телеграм, (сначала нужно пройти бесплатное обучение, потом стажировка, за которую обещается оплата) Во время прохождения стажировки начинается "выманивание" денежных средств под видом оформления на работу и перед перечислением первой зарплаты просят оплатить НДФЛ, после оплаты НДФЛ зарплата не выплачивается, а под предлогом "заморозки активов" просят оплатить НДФЛ еще раз...
Работает целая группа в телеграм, или просто от разных имен. Вот их usernames:
Анна Фомченко https://t.me/Anna_1T1 - представляется сотрудником hr;
Елена Марченко...читать дальше

Заключают договор Гпх, высылают задания. После выполнения заданий пишут, что надо указать номер карты на их сайте и обещают оплату . После этого, меняют на сайте одну цифру в номере карты, присылают поддельную платёжку со словами, мол мы деньги перевели, но вы указали неверный номер карты и поэтому деньги ушли другому. Проверить номер карты не составляет труда. Выясняется, что карты с таким номером вообще не существует. А потом начинают лить в уши, что бухгалтерия оформила возврат, но банк требует комиссию. За возврат и повторный перевод извольте 6% занести на счёт. Не ведитесь на этот развод. Менеджеры HR: Кирилл Афганцев, Татьяна Караваева, Анна Морякова. Есть предположения, что имена...читать дальше